استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت

roaaآخر تحديث :
استعلام عن بلاغ تغيب

ازداد البحث حول كيفية استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت وخاصة بعد الإعلان عن توافر عدد من الخدمات الهامة التي تتم بصورة إلكترونية عبر الموقع الرسمي للهيئة العامة للقوى العاملة وقد تأتي هذه الخدمة من بين هذه الخدمات، الجدير بالذكر هو أن هناك العديد من الأشخاص الذين يسعون إلى الإستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت من أجل اتخاذ الإجراءات المناسبة، علمًا بأنه قد أصبح بإمكانكم الاستعلام أو تقديم البلاغ بكل سهولة وكذلك الاعتراضات من خلال الموقع الرسمي للقوى العاملة.

استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت 

استعلام عن بلاغ تغيب

أعلنت وزارة القوى العاملة بالكويت عن إمكانية الاستعلام عن بلاغ تغيب من خلال إتباع بعض الخطوات والتي منها كالتالي:

  • قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالهيئة العامة للقوى من هنا.
  • بعد الدخول إلى القائمة الرئيسية قم باختيار أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  • قم بالتوجه إلى أيقونة خدمات الأفراد من بين القائمة الرئيسية.
  • يجب التوجه إلى قائمة الخدمات العمالية ومن ثم الضغط عليها.
  • يرجى اختيار ايقونة استعلام عن تغيب.
  • يمكنكم تجديد اللغة التي ترغبون في استكمال الخطوات بها.
  • قم بالنقر على أيقونة الرقم المدني حتى يتم تعبئته في المكان المخصص له.
  • بعد ذلك قم بالضغط على ايقونة استعلام.
  • سوف يتم عرض كافة التفاصيل بصورة كاملة وهل هناك بلاغ تغيب أم لا.

استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت برقم الإقامة 

يمكنكم أيضا استخدام رقم الإقامة من أجل الإستعلام عن بلاغ تغيب مع إتباع بعض الخطوات والتي منها كالتالي:

  • قم بالتوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالهيئة العامة للقوى من هنا.
  • يجب الدخول إلى أيقونة الخدمات الإلكترونية من النافذة الرئيسية ومن ثم إلى أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  • قم بالضغط على تبويب الاستعلام عن تغيب وافد.
  • ينبغي عليك الضغط على أيقونة اللغة التي ترغب بها من بين القائمة الموضحة أمامك.
  • يجب تعبئة رقم اقامة العامل الذي ترغب في الاستعلام عنه.
  • سوف يتم إظهار نافذة تحتوي على كافة التفاصيل التي تخص العامل ومن بينها هل هناك بلاغ تغيب أم لا.

مدة تقديم اعتراض على بلاغ التغيب عن العمل 

عند التعرف على كيفية استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت فإنه يجب الإشارة إلى أنه يسمح إلى العامل بتقديم الإعتراض على هذا البلاغ، مع العلم بأن هناك مدة محددة يتم بها تقديم الاعتراض ألا وهي 60 يوم فقط ولذلك إذا لم يقم العامل بالاستعلام عن البلاغ المقدم ضده في تلك المدة المحددة فإنه سوف يعرض نفسه إلى العقوبة التي يفرضها القانون الكويتي وسوف يتم فرض عقوبة التغيب عن العمل ولم يستطيع الإعتراض إطلاقًا بعد مرور هذه الميزة وبناءً على فإنه يتم إتاحة خطوات الإستعلام بشكل إلكتروني لتيسير الأمر.

كيفية الغاء بلاغ تغيب عن العمل في الكويت 

عندما تقوم بالاستعلام عن بلاغ تغيب في الكويت فإنه يجب الإشارة إلى أنه يمكنكم أيضا الغاء البلاغ من خلال إتباع بعض الخطوات على أن تكون خلال المدة المحددة من قبل وزارة القوى العاملة ألا وهي 60 يوم مدة الاعتراض، ويمكنكم اتباع الخطوات التالية:

  • قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالهيئة العامة للقوى العاملة بالكويت من هنا.
  • يجب الولوج إلى قائمة الخدمات العمالية.
  • ينبغي عليك تقديم طلب اعتراض.
  • بعد ذلك إدخال البيانات المطلوبة من أجل إلغاء بلاغ تغيب وافد.

عقوبة الهروب من العمل في الكويت 

استعلام عن بلاغ تغيب

عند البحث عن كيفية استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت فإنه تبين أن هناك عقوبة يتم فرضها على العامل الذي يتغيب عن العمل بدون سبب واضح، وبناء علي تقوم الهيئة العامة للقوى العاملة بإرسال إشعار ببلاغ التغيب الخاص بالوافد مع توضيح كافة تفاصيل حتى يستطيع العامل تقديم الإعتراض، إلا أن قانون التغيب عن العمل في الكويت ينص على ضرورة فرض عقوبة بدفع غرامة مالية بقيمة 2 دينار كويتي عن كل يوم من أيام التغيب عن العمل، ومن ثم الغاء الإقامة والترحيل الفوري خارج الدولة بشكل نهائي.

هل يمكن إزالة بلاغ التغيب؟ 

نعم يمكنكم الغاء بلاغ التغيب عن العمل في الكويت من خلال تقديم الإعتراض على البلاغ في المدة المحددة ومن ثم تقديم طلب الغاء البلاغ مع إدخال البيانات المطلوبة.

متى يسقط العامل بعض بلاغ التغيب؟ 

يتم تطبيق العقوبة على العامل الوافد في حالة تقديم بلاغ تغيب عن العمل في حقه بعد مرور 60 يوم من موعد تقديم البلاغ بحقه وإذا لم يقم بتقديم اعتراض في تلك المدة المقررة.

هل اللي عليه بلاغ هروب يقدر يسافر؟ 

لا يحق للعامل المقيد بحق بلاغ هروب في الكويت أن يقوم بمغادرة البلاد حتى يتم الانتهاء من تلك المسألة وتسويتها نهائيًا.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.