طريقة الاستعلام عن موظف وافد برقم الجواز 1446

roaaآخر تحديث :
الاستعلام عن موظف وافد

الاستعلام عن موظف وافد أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تلك الخدمة بصورة إلكترونية من خلال بوابة الوزارة  الإلكترونية وذلك لكافة الموظفين الوافدين الى المملكة السعودية، كما يوجد هناك الكثير من مكاتب العمل التي يمكنك من خلالها القيام بتلك الإجراء الإلكتروني دون الحاجة للذهاب إلى مقر  الوزارة لعدم إهدار وقت وجهد الوافدين.

طريقة الاستعلام عن موظف وافد برقم الجواز 1446

الاستعلام عن موظف وافد

توفر وزارة العمل السعودية خدمة الاستعلام عن موظف وافد بالإضافة إلى مجموعة كبيرة من الخدمات الأخرى بهدف توفير الوقت والجهد على المواطنين والعناء أثناء زيارة ديوان الوزارة والوقوف في طوابير فقد يمكنكم الاستعلام من خلال تنفيذ الخطوات البسيطة التالية:

  • زيارة موقع وزارة العمل السعودية من هنا.
  • قم بإدخال البيانات اللازمة.
  • أنتقل إلى  ” الخدمات الإلكترونية”.
  • ثم اختر ” الاستعلام عن وافد”.
  • الآن عليك تعبئة النموذج بكافة المعلومات المطلوبة.
  • اختر جنسية الوافد من القائمة وأدخل رقم الإقامة.
  • عقب الانتهاء من إدخال كافة البيانات سوف يظهر لك رمز مرئي أعد كتابته في الحقل المخصص به.
  • اضغط على زر ” بحث” .
  • وفي غضون لحظات سوف تظهر لك كافة المعلومات المتعلقة بالوافد بالإضافة إلى صلاحية الإقامة.

كيفية الإستعلام  عن موظف وافد هارب من خلال وزارة العمل 

علي صدد حديثنا الاستعلام عن موظف وافد، أتاحت وزارة العمل إمكانية الاستعلام عن وافد هارب بالإضافة إلى تقديم بلاغ هروب عن طريق ما يلي من خطوات:

  • زيارة موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الالكتروني من هنا.
  • إتمام الخطوات الخاصة بتسجيل الدخول، ثم حدد ” الخدمات الإلكترونية”.
  • أكبس على ” الاستعلامات الإلكترونية” .
  • وسوف تنتقل إلى صفحة أخرى اختر من القائمة الاستعلام عن وافد.
  • الآن سوف يظهر أمامك نموذج يجب تعبئة البيانات الخاصة بالوافد بشكل صحيح.
  • أعد كتابة رمز التحقق الظاهر أمامك ثم انقر على كلمة بحث.
  • ثم قم بتقديم بلاغ عند هروب الوافد.

 ما أهمية الاستعلام عن موظف وافد

خدمة الاستعلام عن موظف وافد أهمية كبيرة بالإضافة إلى العديد من الأسباب و من أبرزهم النقاط التالية:

  • تجنب مخالفات حكومية،  تحمي خدمة الاستعلام الشركات من وقوع أي مخالفات حكومية أو غرمات أو مساءلة قانونية عند توظيف العمال الوافدين ذات الوضع غير القانوني.
  • المساعدة لإتخاذ قرارات التوظيف، يمكن لمديري الموارد البشرية والرؤساء التنفيذيين استخدام تلك النتائج الخاصة بالاستعلام في تقييم وضع الموظف واتخاذ القرار المناسب للتوظيف.
  • التأكد من الوضع القانوني للموظف، يجب تأكد صاحب العمل من إقامة الموظف هل هي سارية ام منتهية وذلك بسبب إذا كانت إقامة الموظف منتهية فسوف يتعرض صاحب العمل إلى المساءلة القانونية.
  • الحفاظ على حقوق الموظف، يتمكن الموظف بواسطة الاستعلام معرفة مكانه القانوني والتأكد من ضمان حقوقه على سبيل المثال إذا اقترب موعد انتهاء صلاحية الإقامة سوف يتمكن من اتخاذ الإجراءات اللازمة وتجديدها.
  • توفير المعلومات اللازمة لبعض الجهات الرسمية، يساعد الاستعلام المبكر من توفير الجهد والوقت بالأخص عند الذهاب لأي هيئة حكومية داخل المملكة.

خطوات الاستعلام عن صلاحية وافد وتجديدها برقم الإقامة 

الاستعلام عن موظف وافد

استكمالاً لحديثنا عن الاستعلام عن موظف وافد، يمكنك الاستعلام عن صلاحية الإقامة باستخدام رقم الإقامة كما يمكنك تجديدها أيضاً منصة أبشر الجوازات فقط يبحث عنها الكثير من المقيمين داخل المملكة الذي يصل عددهم إلى 12 مليون  تقريباً من كافة الجنسيات ، يمكنك الاستعلام عن الصلاحية من خلال تطبيق الخطوات التالية:

  • عليك زيارة أبشر من هنا.
  • كافة البيانات الخاصة بتسجيل الدخول حسابك على المنصه.
  • ثم اضغط على الاستعلامات الإلكترونية.
  • حدد من القائمة المسجلة الاستعلام عن صلاحية الإقامة.
  • الآن عليك إدخال رقم الإقامة الخاص وبالإضافة إلى رمز التحقق.
  • اضغط على كلمة استعلام وفي غصون  لحظات سوف يتم عرض كافة البيانات الخاصة بالإقامة بالإضافة إلى موعد الانتهاء.

ما هي فترة السماح عقب انتهاء الإقامة الخاصة بالوافد؟

هناك فترة سماح عقب انتهاء الإقامة التي تصل الى 90 يوم.

كيف تجد رقم الاقامه الخاص بك؟

يوجد رقم الاقامه على الجهة الأمامية من تصريح الدخول وبالأخص في الجهة اليمنى بالأعلى.

ما هو رقم الإقامة الدائمة ؟

هو المعروف برقم الايصال والذي يقع في الأسفل من ظهر البطاقة وبالأخص بالسطر الأول من السلسلة المكونة من 90 حرفاً.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.