الموارد البشرية تكشف عن 83 مخالفة عمل مع غرامات تصل إلى 250 ألف ريال

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث شامل لجدول المخالفات المطبق في نظام العمل، حيث يتضمن 83 مخالفة قد تصل غراماتها إلى 250 ألف ريال. تحديد الفئات يشمل “فئة أ” للمنشآت التي تضم 50 عاملًا فأعلى، و”فئة ب” للمنشآت بين 21-49 عاملًا، و”فئة ج” للـ20 عاملًا فأقل.

تشمل المخالفات عددًا من النشاطات، منها تقديم خدمات عمالية بدون ترخيص، حيث تصل الغرامة إلى 250,000 ريال للمخالفين في الفئتين “أ” و”ب”، و200,000 ريال لفئة “ج”. كما تُفرض غرامات تصل إلى 200,000 ريال على ممارسة توظيف السعوديين بدون ترخيص.

الغرامات تمتد لتشمل عدم الالتزام بالشروط التي تضمن سلامة العاملين، حيث يمكن أن تصل الغرامة لنحو 5,000 ريال، بالإضافة إلى غرامات على عدم الإفصاح عن بيانات العقود أو الشواغر الوظيفية التي تتراوح بين 1,000 و5,000 ريال حسب الفئة.

كما تجب الإشارة إلى أن الوزارة تشدد على ضرورة التعاون مع الرقابة لضمان الالتزام بالقوانين وتحقيق بيئة عمل آمنة وصحية.