تعرف على شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة غير الموظفة

roaaآخر تحديث :
استقدام عاملة منزلية للمتزوجه

كل من يرغب في توظيف عاملة منزلية يجب أن تتوفر فيه شروط معينة لذلك يجب أن شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة وتختلف هذه الشروط بحسب الحالة، وخاصة بالنسبة للمرأة المتزوجة العاطلة عن العمل ولكنها في النهاية تتحدد بعدد من العوامل، ويأتي توفر الشروط الأساسية التي يجب التحقق منها قبل توفر الشروط الخاصة  والتي سنناقشها في مقالنا، لذلك إذا كنت تريد التعرف على شروط استقدام عاملة منزلية وكل التفاصيل الخاصة بهذا الموقع قم بمتابعة هذا المقال.

شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة غير الموظفة

استقدام عاملة منزلية للمتزوجه

ستطبق الشروط المحددة التالية إذا كانت السيدة الراغبة في توظيف عاملة منزلية عاطلة عن العمل لذلك الآن سنتتعرف على شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة غير موظفة :

  • قد يُطلب من المرأة المتزوجة العاطلة عن العمل تقديم مستندات داعمة إضافية لإثبات قدرتها على دفع الرسوم المرتبطة بهذا الطلب، ويمكن القيام بذلك من خلال تقديم مستند يوضح الدخل الشهري لزوجها أو أي مصدر آخر للدخل.
  • في بعض الحالات قد يكون من الضروري الحصول على موافقة رسمية من الزوج لتأكيد قبول توظيف عاملة منزلية.

الشروط الأساسية لاستقدام عاملة منزلية

فيما يلي الشروط الأساسية التي يجب استيفاؤها لتوظيف عاملة منزلية والآن سنتعرف  على شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة غير الموظفة :

  • يجب أن تكون السيدة التي تقدم طلب استقدام عاملة منزلية تبلغ من العمر 24 عامًا على الأقل.
  • للتأكد من قدرة المرأة على تغطية تكاليف توظيف الموظفين الجدد وراتبهم الشهري يلزم تقديم وثيقة حساب بنكي للأشهر الستة السابقة، وفي حال عدم وجود حساب بنكي، يتم قبول وثيقة حساب زوجها البنكي كدليل على استقراره المالي.
  • يجب على المتقدمة الدخول على البوابة الإلكترونية أبشر.
  • وجود صورة من سجل الأسرة وبطاقة الهوية إن وجدت.

خطوات استقدام عاملة منزلية

في اطار الحديث عن  شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة غير الموظفة الجديدة هناك بعض الإجراءات الحاسمة التي يجب عليك القيام بها عند تقديم طلب توظيف عاملة منزلية في المملكة العربية السعودية وهي كما يلي:

  • إذا لم يكن لديك حساب من قبل ابدأ في إنشاء حساب على منصة مساند الإلكترونية من هنا.
  • أدخل معلوماتك الشخصية بدقة.
  • باستخدام عنوان البريد الإلكتروني الذي قمت بالتسجيل به قم بتنشيط الحساب.
  • افحص قوائم العاملات المنزليات المحتملات من مختلف البلدان لاختيار عاملة.
  • وضح الجنسية والمؤهلات والخبرة التي تبحث عنها في عاملة منزلية.
  • لديها خلفية وخبرات كل موظف، بالإضافة إلى مؤهلاته من خلال البحث في ملفاتهم الشخصية.
  • هذه مرحلة اختيارية حيث يمكنك مساعدة مكاتب الاستقدام المعتمدة باستخدام المنصة للتواصل معهم ومساعدتهم في اختيار الموظف الذي يناسب احتياجاتك بشكل أفضل.
  • ستحتاج إلى استخدام بوابة مساند لتقديم طلب استخراج تأشيرة بعد اختيار عاملة منزلية مناسبة لك.
  • تأكد من أن لديك جميع المتطلبات الأساسية والوثائق اللازمة للحصول على التأشيرة.
  • بعد ذلك ستتمكن من مقابلة الموظفة في المطار وتقديم بعض الدعم خلال الأيام الأولى.
  • يجب عليها الخضوع لفحص طبي شامل قبل توقيع عقد العمل الرسمي ويمكن القيام بذلك عبر منصة مساند.
  • يجب تضمين جميع الشروط التي اتفقت عليها العاملة والسيدة، بما في ذلك مسؤوليات وحقوق العاملة في العقد.

شروط استقدام عاملة منزلية للعزاب

وفقاً لسلسلة من الأنظمة قامت منصة مساند بتوفير كافة المتطلبات اللازمة لإصدار تأشيرات العمالة المنزلية لمختلف الفئات، بما في ذلك الرجال والنساء العازبين، وفيما يلي كيفية حصول الذكور السعوديين من العمالة المنزلية للاستخدام الفردي وذلك بعد أن شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة غير الموظفة :

  • يُمنح الفرد السعودي الذكر الذي ليس لديه أطفال تأشيرتين.
  • تتوفر تأشيرة واحدة فقط للرجال وهي للممرضة أو السائق الخاص أو العامل المنزلي.
  • في حالة طلب ممرضة يجب إرسال تقرير طبي موقع.
  • طالما أن مقدم الطلب يعمل في منشأة قائمة أو لديه سجل حافل في التجارة.
  • يجب أن يكون عمره 25 عامًا وأن يستوفي الشروط الأساسية للقدرة المالية.
  • يمكن للسعوديين المطلقين أو الأرمل التقدم بطلب للحصول على تأشيرتين للذكور إذا كان لديهم أطفال.
  • بما في ذلك السائق الخاص والمربية، والطباخ، والنادل، والممرضة، بالإضافة إلى عامل منزلي واحد واثنتين وثلاثة مع الشهادة الطبية.
  • بالإضافة إلى استيفاء معايير القدرة المالية حيث يجب دعم القضية بأدلة من سلطة معترف بها مثل حكم الطلاق أو قرار محكمة آخر.

شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجين

بعد أن تعرفنا على شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة عليك التعرف على. هذه الشروط:

  • يحق للمواطن السعودي المتزوج ولديه أطفال الحصول على ما يصل إلى خمس ت ثلاثة منها للرجال وواحدة للعمالة المنزلية.
  • لديه خيار العمل كعامل منزلي أو سائق خاص أو مربية، أو طباخ، أو نادل، أو ممرض، أو ممرضة مع الوثائق الداعمة.
  • بمجرد استيفاء الشروط الأساسية للقدرة المالية.
  • أقصى عدد من التأشيرات التي يمكن الحصول عليها في حالة الزواج وعدم وجود أطفال هو ثلاث.
  • بما في ذلك تأشيرتان للذكور وهو الحد الأقصى المسموح به إحداهما للعمالة المنزلية فقط.
  • يمكنه الاختيار من بين مجموعة متنوعة من المهن مثل العمل المنزلي، والقيادة الخاصة، والتربية، والنادل، والتمريض وغيرها من المجالات بشرط أن يستوفي المؤهلات المالية اللازمة.

شروط التأشيرات لذوي الاحتياجات الخاصة

بعد أن تعرفنا على شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة غير الموظفة اليكم شروط التأشيرات لذوي الاحتياجات الخاصة:

  • يحق للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة التقدم بطلب توظيف عمالة منزلية بغض النظر عن الجنس أو العدد، وسيتم اتباع توصية التأهيل الشامل وإرفاق الأوراق الطبية المعتمدة من الشروط اللازمة.
  • يجب أن تظهر أسماء الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة أو عائلاتهم على التأشيرة التي يتم إصدارها.
  • تقديم تقرير طبي لا يتجاوز عمره سنة من تاريخ الإصدار أو الموافقة من التأهيل الشامل.
  • يتم إعطاء الأشخاص ذوي الاحتياجات الاستثنائية اعتبارًا إضافيًا عندما يتعلق الأمر بعدد التأشيرات التي يحق لهم الحصول عليها إذا كانوا يعانون من إعاقات مختلفة.
  • هناك العديد من المهن المختلفة التي توظف الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة مثل الممرضات والمربيات والسائقين الخاصين والعاملين المنزليين وإرفاق التقارير الطبية.
  • من بين المهن الأخرى يعمل أخصائيو العلاج الطبيعي والمعلمون الخاصون.
  • سواء كان المتقدم من ذوي الاحتياجات الخاصة أو أحد عائلاتهم يجب استيفاء معايير القدرة المالية.

أنواع تأشيرات الاستقدام

 استقدام عاملة منزلية للمتزوجه

شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة غير الموظفة الجديدة بغض النظر عن الجنس يمكن للأفراد التقدم بطلب للحصول على تأشيرات أساسية للتجنيد بناءً على ظروفهم الفردية كما أنه هناك خيارات تأشيرة أخرى يمكن الحصول عليها في ظل ظروف معينة وبمتطلبات مختلفة ومن أمثلة الحالات التي يجوز فيها الحصول على تأشيرة بديلة ما يلي:

  • غياب العامل المنزلي لمدة تسعين يوماً من فترة التجربة التالية لوصوله.
  • خروج العامل المنزلي نهائياً خلال تسعين يوماً.
  • أو وفاته خلال التسعين يوماً الأولى من وجوده في المملكة.
  • كما يجوز في حالة صدور حكم شرعي على العامل.
  • ويجوز للعامل التقدم بطلب الحصول على تأشيرة بديلة إذا صدرت له تأشيرة خروج وعودة ولم يعد.

هل يحق للمتزوجة استقدام عاملة؟

في الواقع لا تمنع وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية المرأة المتزوجة من التقدم للوظائف، ومع ذلك يجب أن يكون لديها الأموال اللازمة وتقديم جميع المستندات اللازمة والالتزام بأنظمة التوظيف في المملكة العربية السعودية.

ما هي الجنسيات المتاحة للعمالة المنزلية؟

في ظل الحديث عن شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة ومن الجنسيات الفلبين، إندونيسيا، النيجر، الهند، باكستان، بنجلاديش، سريلانكا، فيتنام، موريتانيا، أوغندا، إريتريا، مدغشقر، أذربيجان، أوزبكستان، كمبوديا، بوروندي، مالي، وكينيا هي الدول الـ 19 التي يمكن توظيفها.

ما هي شروط الاستقدام في السعودية؟

من ضمن شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجة وهو إحضار شهادة المؤهل العلمي ذات الصلة بطبيعة عملهم داخل المملكة إلزامية توثيق شهادة المؤهل من وزارة الخارجية السعودية، مطلوب رخصة زواج معتمدة من وزارة الخارجية السعودية، أحضر نسخة من إذن المقيم، ولا تنس إحضار الأصل.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.