إلغاء بلاغ التغيب عن العمل في الكويت يعد خطوة مهمة لتحسين وضعك الوظيفي واستعادة حقوقك تتراوح إجراءات إلغاء البلاغ بين التواصل مع وزارة الداخلية أو هيئة القوى العاملة حيث يتطلب منك تقديم المستندات اللازمة، مثل إثبات حضورك للعمل أو توضيح الأسباب وراء الغياب.
ماذا يعني إلغاء بلاغ التغيب عن العمل في الكويت؟
إلغاء بلاغ التغيب عن العمل يعني غياب العامل عن عمله أنه يترك العمل طواعية أو تحت ضغط دون أي سبب مقنع أو تقديم عذر للجهة المعنية وفي حال استمر هذا الغياب دون عودة العامل لممارسة وظيفته، يحق لصاحب العمل أو الكفيل إبلاغ الجهات المختصة عن حالة غياب العامل مع تقديم الأدلة التي تؤكد صحة البلاغ، لأخذ الإجراءات المناسبة تجاه العامل المتغيب.
شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت
إلغاء بلاغ التغيب عن العمل هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها حتى يتمكن مكان العمل أو الكفيل من تقديم البلاغ ويمكن تلخيص هذه الشروط في النقاط التالية:
- يشترط أن يمر سبعة أيام على غياب العامل دون أن يقدم أي مبرر.
- يجب على الكفيل أن يقدم جميع الوثائق والمستندات التي تظهر غياب العامل.
- يجب على صاحب العمل وضع بلاغ التغيب في مكان بارز ومرئي لجميع الموظفين في موقع العمل وذلك حتى يتم الانتهاء من النظر في البلاغ المقدم.
- من المهم تقديم إشعار بقطع العامل إلى الجهة المختصة في وزارة الداخلية، وذلك خلال خمسة عشر يوما من تاريخ استلامه.
- لا يجوز لصاحب العمل بعد تقديم البلاغ أن يسمح للعامل المتغيب بالعودة إلى عمله مجددًا، طالما أن مراجعة البلاغ الخاص بالتغيب من قبل إدارة العمل المختصة لم تكتمل، ولم يصدر قرار الإلغاء المتعلق بهذا البلاغ.
- يجب على إدارة التفتيش التابعة للكفيل التحقق من غياب العامل للتحقق من صحة البلاغ المقدم وضمان عدم وجود أي تعسف تجاهه.
- كانت هذه هي جميع الشروط المطلوبة لتقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت، والتي يجب تلبيتها من أجل الإبلاغ عن العامل المتغيب واتخاذ الإجراءات المناسبة ضده.
طريقة تقديم بلاغ تغيب عن العمل بالكويت
إلغاء بلاغ التغيب عن العمل يمكن لصاحب العمل أو الكفيل التقدم بشكوى عن غياب أحد العمال عبر الإنترنت من خلال اتباع مجموعة من الخطوات السهلة، والتي يمكن تلخيصها كما يلي:
- يجب الدخول إلى الموقع الرسمي للهيئة المعنية بالقوى العاملة من هنا.
- من الصفحة الرئيسية اختر الخدمات الإلكترونية، ثم اضغط على خيار الأفراد.
- اضغط على تفاصيل الخدمة للخدمة العمالية.
- ستظهر لك عدة خيارات اختر أيقونة الخدمات منها.
- اضغط على رابط الدخول المخصص للخدمة وقدم شكواك.
قدم الشكوى عندما تتحقق شروط إشعار الغياب عن العمل في الكويت، ويمكنك اتباع جميع التعليمات حتى تكتمل عملية الإبلاغ بنجاح.
طريقة الاستعلام عن بلاغ التغيب
إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بعد أن يقوم صاحب العمل بتقديم البلاغ عبر الموقع الرسمي لهيئة القوى العاملة، قد يكون لديه رغبة في معرفة نتيجة هذا البلاغ لذلك قامت الهيئة بتوفير خدمة لمقدمي الشكوى تتيح لهم متابعة البلاغ ومعرفة النتائج بشكل إلكتروني من خلال اتباع الخطوات التالية:
- يرجى زيارة الرابط المخصص للاستعلام عن بلاغات التغيب الذي تقدمه الهيئة العامة للقوى العاملة من هنا.
- من القائمة الرئيسية انقر على الخدمات الإلكترونية.
- اضغط على خيار الخدمات ثم اختر منه استعلام عن الغياب.
- قم باختيار اللغة التي ترغب بها.
- يجب عليك إدخال الرقم المدني ثم الضغط على الأيقونة المخصصة للاستعلام لتظهر لك النتيجة.
هل يمكن للعامل إثبات كيدية البلاغ؟
إلغاء بلاغ التغيب عن العمل على الرغم من قيام هيئة القوى العاملة بتحديد شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت إلا أن الكفيل قد يساء استخدم هذا الحق لذلك، منحت الهيئة للعامل الفرصة للاعتراض على هذا البلاغ وإثبات عدم صحته في حال وجود بلاغ كيدي ضده ويتم ذلك بطريقة إلكترونية عبر اتباع الخطوات التالية:
- ينبغي الدخول إلى الموقع المخصص لهيئة القوى العاملة.
- أنقر على رابط خدمة الأفراد.
- اضغط على أيقونة إثبات كيدية بلاغ الغياب، واملأ جميع المعلومات والبيانات المطلوبة منك.
- بهذا الشكل تكون قد أكملت إثبات عدم صحة البلاغ، وسيتم حفظ طلبك لمدة 60 يوماً، يمكنك خلالها حل المشكلة بشكل ودي مع الكفيل.
- إذا رفض الكفيل هذه التسوية سيحصل على مهلة مدتها 15 يوماً قبل تصعيد البلاغ إلى إدارة علاقات العمل لتنفيذ الحكم القضائي.
- وفي حال تم التأكد من صحة البلاغ وعدم كيديته، سيتم توقيع عقوبة على العامل، إما بمنعه من العمل داخل الكويت لمدة عامين أو فرض غرامة مالية وفقاً لما ينص عليه قانون التغيب.
كيف يستطيع الموظف معرفة تاريخ تقديم بلاغ الغياب؟
إلغاء بلاغ التغيب عن العمل عندما يرغب الموظف في معرفة تاريخ البلاغ الموجه ضده يمكنه القيام بذلك عبر بعض الوسائل كالتالي:
- 0096524936504 أو 0096522051713 للاستفسار عن تاريخ البلاغ المقدم ضده.
- يمكنك أيضا الاطلاع على تاريخ البلاغ من خلال الموقع الرسمي للاستعلام الذي تقدمه هيئة القوى العاملة، حيث يمكنك الدخول إليه من هنا.
- ستظهر لك صفحة تحتوي على الرقم المدني، عليك إدخاله في الحقل المخصص، ثم اضغط على أيقونة الاستعلام، وستظهر لك البلاغات المقدمة ضدك مع تواريخها بسهولة.
ما هو بلاغ التغيب عن العمل؟
بلاغ التغيب عن العمل هو إبلاغ رسمي يقدم إلى الجهات المعنية بخصوص تغيب الموظف عن عمله دون عذر.
كيف يمكنني إلغاء بلاغ التغيب عن العمل؟
إلغاء بلاغ التغيب عن العمل يجب عليك زيارة إدارة القوى العاملة وتقديم طلب لإلغاء البلاغ.
هل يجب أن أحضر شخصيًا لإلغاء البلاغ؟
نعم يتطلب الأمر غالبًا حضورك شخصيًا إلى إدارة القوى العاملة لتقديم الطلب.
