سلم رواتب الموظفين العام في السعودية 1446

سلم رواتب الموظفين العام في السعودية 1446

صدرت عدة تساؤلات حول سلم رواتب الموظفين العام في السعودية فهو من أهم الأمور التي يهتم بها كل الموظفين السعوديين، حيث نظمت الجهات المعنية جداول الرواتب وقدمت قيمة كل منها طبقا لمعايير المصداقية والشفافية لكل الدوائر والمؤسسات السعودية، ومن خلال هذا المقال سوف نوضح لكم الرواتب بالتفصيل وطريقة الاستعلام عنها

سلم رواتب الموظفين العام في السعودية

يتمكن المواطنين المدنيين في السعودية من معرفة سلم رواتب الموظفين العام في السعودية وفقا للمعايير التي تحددها الوزارة وحتى يتم تحقيق بند الشفافية ويظهر سلم الرواتب في النقاط التالية:

  • تبدأ رواتب المرتبة الاولى للموظفين من 3000 ريال سعودي وحتى 5000 ريال، وتصل قيمة العلاوة السنوية 135 ريال.
  • أما موظفي الدرجة الثانية فتبدأ من 3500 ريال وحتى 6000 ريال ووصلت قيمة العلاوة السنوية الخاصة بهم إلى 165 ريال.
  • كما تبدأ رواتب المرتبة الثالثة من 4000 ريال وحتى 7000 ريال، تصل قيمة العلاوة السنوية 190 ريال.
  • اما المرتبة الرابعة فتبدأ رواتبها من 4500 وحتى 7500 ريال وتصل العلاوة السنوية إلى 230 ريال.
  • وتبدأ رواتب المرتبة الخامسة من 5500 ريال وحتى 9000 ريال وتبلغ قيمة العلاوة السنوية 265 ريال، حيث يقوم سلم رواتب الموظفين العام في السعودية بتوضيح كل المصاري التي يحصل عليها الموظف.
  • أما المرتبة السادسة تبدأ رواتبهم من 6000 ريال وحتى 10000 ريال وقيمة العلاوة السنوية تبلغ 305 ريال.
  • وتبدأ رواتب المرتبة السابعة من 7000 ريال وحتى 12000 ريال وتبلغ قيمة العلاوة السنوية 365 ريال.
  • أما المرتبة الثامنة تبدأ رواتبهم من 8000 ريال وحتى 14 ألف ريال وتبلغ قيمة العلاوة السنوية 415 ريال.
  • كما تبلغ رواتب المرتبة التاسعة من 9000 ريال وحتى 16 ألف ريال وقيمة العلاوة السنوية 470 ريال.
  • كما تبدأ المرتبة العاشرة من 10000 ريال وحتى 17 ألف ريال وبلغت قيمة العلاوة السنوية 500 ريال.

الاستعلام عن سلم رواتب الموظفين العام في السعودية

كما يمكن للموظفين توضيح طريقة الاستعلام عن الرواتب الخاصة بهم بعد معرفتهم سلم رواتب الموظفين العام في السعودية وذلك عن طريق منصة اعتماد التي قامت وزارة المالية بتوفيرها حتى يتم الاستعلام بطريقة إلكترونية وتتمثل خطوات الاستعلام عن الرواتب في التالي:

  • الذهاب لمنصة اعتماد من هنا.
  • إدخال اسم المستخدم وكلمة السر التابعة للموظف الذي يرغب في الاستعلام عن راتبه.
  • اختيار خدمة الاستعلام عن الراتب.
  • الضغط على اعتماد أفراد.
  • النقر على الاستعلام عن الرواتب.
  • تسجيل رقم الهوية الوطنية.
  • إضافة تاريخ الميلاد وكتابة رمز التحقق المرئي.
  • تحديد الشهر الذي يرغب المستخدم في الاستعلام عنه.
  • التحقق من البيانات التي أدخلها حتى يتم الاستعلام بنجاح.
  • الضغط على استعلام وسوف يتم كل التفاصيل التي يريدها عن سلم رواتب الموظفين العام في السعودية.

البدلات الخاصة بالمرتبة السابعة لعام 1446

تقوم وزارة الخدمة المدنية في السعودية بالحرص على ضمان حقوق الموظفين المالية عن طريق تقديم بدلات مناسبة لهم حتى يواجهوا احتياجاتهم المعيشية، وتحتوي بدلات المرتبة السابعة على هذا النحو:

  • يتم صرف بدل ترحيل لمن يقوم بمهمة عمل خارج مقر العمل في مدينة أخرى.
  • كما يتراوح قيمة بدل تمثيل بين 3000 ريال وحتى 12000 ريال سعودي.
  • أما بدل النقل يتراوح قيمته بين 400 ريال وحتى 600 ريال.
  • كما يتراوح بدل الانتداب بين 50 و 300 ريال.
  • بدل العلاج يتراوح بين 300 وحتى 900 ريال في الشهر.
  • كما يتم منح مكافأة العمل الإضافي بنسبة 25% من الراتب الاساسي للمرتبة الأولى وحتى المرتبة ل12 50% من الراتب لأيام العطل الأسبوعية وهذا ما فسره سلم رواتب الموظفين العام في السعودية.
  • كما يتم صرف ثلاثة أشهر في حالة الوفاة ونهاية الخدمة.
  • أما التعويضات فيتم صرف 60 ألف ريال كتعويض عن حالة الإصابة بالعجز أو الوفاة.
  • كما يتم صرف قراءة الثلاث أشهر كتعويض عن الاجازه غير المستغلة ويحدد بناء على آخر راتب.
  • كما يتم دفع مكافأة تدريب بنسبة 100% من الراتب الشهري.
  • كما تصرف المطالبات الخاصة طبقا للفئات المحددة ولا تعتبر من الراتب الأساسي.

شروط الترقيه لموظفي العام في السعودية

هناك مجموعة من الشروط يجب على الموظف العام أن يوفرها حتى يتم ترقيته طبقا لقواعد نظام الخدمة المدنية وذلك بعد أن تعرف على سلم رواتب الموظفين العام في السعودية وهذه الشروط تكمن في النقاط التالية:

  • توفير المعايير والمؤهلات فيجب عليه أن يستوفي كل المعايير والمؤهلات الدراسية المطلوبة للوظيفة التي يرغب في الترقية إليها.
  • توفير الاتحاد والإجازات الاستثنائية يجب أن تصل مدة الابتعاث جزء من الإجازات الاستثنائية إن لم يحقق الموظف الهدف من هذا الابتعاث.
  • تقرير الأداء وهو حصول الموظف على تقرير أداء بدرجة مباشرة على الترقية.
  • توفير الخبرة وسنوات العمل يجب أن يمتلك الموظف خبرة كافية لمدة سنة على الأقل في الوظيفة الحالية وعدد ساعات عمل في الوظيفة الحالية.
  • الإعارة ومدة الإعارة لن يتم احتسابها عند غير المنظمات الدولية.
  • التابع الوظيفي فيجب أن يكون الوظيفة الذي يرغب في الترقية إليها تالية مباشرة الوظيفة الحالية له وهذا ما تم توضيحه من خلال سلم رواتب الموظفين العام في السعودية.
  • الإيفاد للدراسة حيث أن مدة الإيفاد لن تحتسب من ضمن الخدمة إذا لم يحقق الموظف الهدف من الإجازات الاستثنائية.
  • كما أن الإجازات الاستثنائية لن يتم احتسابها ضمن سنوات وفترة العمل ويجب أن يكون الموظف قد أكمل السنة على الأقل في المرتبة الحالية.

كيفية التعرف على سلم الرواتب عبر الانترنت؟

قامت الإدارة العامة للنفقات والرواتب بتحديد قيمة الراتب في كل عام بالتطابق مع نوع وطبيعة العمل وظيفته حتى تساعد على المواطنين، والاستعلام عن هذه الرواتب فقامت بتخصيص موقع الكتروني من هنا حتى يتم الاستعلام بسهولة وبساطة.

متى يتم صرف رواتب الموظفين؟

يتم صرف رواتب الموظفين في السعودية في 27 من كل شهر ميلادي وإذا صادف هذا اليوم عطلة رسمية أو نهاية أسبوع ويتم تعطيل صرف الراتب يوم قبله أو يوم بعد.

كم قيمة الراتب للمرتبة الخامسة عشر للموظف العام في السعودية؟

تبلغ قيمة راتب الموظف الموجود في الدرجة 15 على 21 ألف ريال سعودي تقريبا.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *