يهتم الكثير من الموظفين في السعودية بمعرفة سلم رواتب الموظفين العام لأنه من الأمور الهامة التي يبحثون عنها حتى يعرفون قيمة الاستحقاق الخاصة بهم بجانب معرفة إن كان هناك زيادة في رواتبهم أم لا، فالجهات المسؤولة في السعودية تسعى دائما لتوفير كل التفاصيل الخاصة برواتب الموظفين على حسب درجتهم الوظيفية وسنوات العمل، فهذه الرواتب تختلف من شخص لآخر، ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على سلم رواتب الموظفين بجانب خطوات الاستعلام عن الراتب، وباقي التفاصيل الأخرى المتعلقة بهذا الموضوع.
سلم رواتب الموظفين في السعودية
كما ذكرنا أن سلم رواتب الموظفين الجديد يختلف من شخص لآخر على حسب سنوات العمل والخبرة والدرجة الوظيفية الخاصة به فنرى أن هذا السلم به الكثير من الاختلافات كما يوجد الكثير من الموظفين الذين يريدون التعرف على طريقه الاستعلام عن رواتبهم حيث قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوفير عدة خطوات للاستعلام عن رواتب الموظفين، كما وضعت سلم رواتب المتقاعدين والموظفين الجديد وجاء سلم الرواتب على النحو التالي:
- رواتب المرتبة الأولى تبدأ من 3000 ريال وتصل إلى 4800 ريال سعودي.
- أما المرتبة الثانية تتراوح رواتبها بينها 3400 ريال وحتى 5700 ريال.
- وتتراوح قيمة العلاوة السنوية بين 135 ريال وحتى 865 ريال.
خطوات الاستعلام عن الرواتب الموظفين الجديد
وفي سياق حديثنا عن سلم رواتب الموظفين العام قامت المؤسسة العامة للتأمينات والمسؤوله عن شهر في المرتبات للموظفين عن وضع عدة خطوات للاستعلام على رواتب الموظفين، وهذه الخطوات هي:
- الذهاب الى الموقع الرسمي لمنصة اعتماد الالكتروني من هنا.
- تسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الضغط على تسجيل الدخول.
- النقر على الموافقة على كل الشروط.
- الضغط على الاستعلام على رواتب الموظفين.
- الانتظار حتى تظهر كل التفاصيل الخاصة بالرواتب
حقيقة زيادة رواتب الموظفين في السعودية
انتشرت اخبار حول زيادة رواتب الموظفين في السعودية خلال الفترة الاخيرة خاصة بعد ان تعرفوا على سلم رواتب الموظفين العام، بجانب إلى انتشار أخبار بأن هناك أمر ملكي بزيادة رواتب المتقاعدين والموظفين بشكل كبير جدا وازداد التساؤل لمعرفة حقيقة هذا الأمر، حيث قامت الجهات المسؤولة بالرد على ذلك وهي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث أكدت أن كل هذه الاخبار ليس لها أي أساس من الصحة وكلها اشاعات ولا توجد أي زيادات، واذا اعلنت المؤسسة أي زيادات سوف تنشر هذه الاخبار على القنوات الخاصة والمواقع الالكترونية المعتمدة من الوزارة.
سلم رواتب الموظفين بعد التعديل
و استكمالا لحديثنا عن سلم رواتب الموظفين العام، حددت وزارة المالية السعودية سلم رواتب الموظفين في كل انحاء السعودية بعد اجراء تعديلات جديدة وهذه التعليلات اتت على النحو التالي:
- رواتب الموظفين الشهرية في الدرجة الأولى تتراوح بين 4700 ريال وحتى 18000 ريال.
- اما موظفون الدرجة الثانية سيحصلون على راتب 5600 ريال من الﻤرتبة ال 14.
- رواتب الموظفين في المرتبة ال 14 تصل إلى 6400 ريال في الدرجة الثالثة.
- أما رواتب الموظفين في الدرجة الثالثة تصل إلى 10000 ريال سعودي.
- رواتب الموظفين في الدرجة السابعة تصل إلى 11800 ريال سعودي.
- وموظفي الدرجة التاسعة يحصلون على راتب 15300 ريال سعودي.
زيادات وبدلات المرتبة الرابعة عشر
وفي نهاية حديثنا عن سلم رواتب الموظفين العام تحصل بدلات المرتبة 14 على تقديرا كبير من الدولة للموظفين على جهودهم ومساهمتهم في تطوير السعودية فهذه الزيادة تعطيهم الشعور وباعتراف احترام الدولة لهم على مستوى التفاني والالتزام الذين يبذلونه في أداء واجباتهم وهذا لتحفيزهم وتعزيز رغبتهم في البقاء والعمل على تحقيق الأهداف والتطلعات الوظيفية المطلوبة منهم وجاءت هذه البدلات كالتالي:
- الدرجة الأولى تحصل على بدل 500 ريال.
- الدرجة السابعة تحصل على بدل 700 ريال.
- يصل بدل الدرجة الخامسة إلى 500 ريال أيضا.
- أما الدرجة الثانية فتحصل على بدل 500 ريال.
- الدرجة التاسعة تحصل على بدل يصل إلى 700 ريال.
ما هي الدرجات في سلم الرواتب في السعودية؟
يعتبر الحد الادنى للراتب الذي يمثل بداية التعيين للموظفين الجدد وهو الحد الاقل من الخبرات والمؤهلات والمهارات، والحد المتوسط هو نقطة متوسطة بين الادنى والاقصى حيث يأخذ الموظف خبرة متوسطة في درجته الوظيفية.
كم راتب مدير شركة في السعودية؟
يتراوح متوسط راتب مدير شركة في السعودية بين 240 ألف ريال في السنة أو 96000 في الساعة وذلك حسب مؤهله وخبراته، حيث يبدأ المرتب للمبتدئين حوالي 150 ألف في السنة ومعظم العمال الذين لديهم خبرة يصل راتبهم إلى 474 ألف في السنة.
ما هي الدرجات الوظيفية؟
هي الدرجة التي تعتمد الوظيفة بعد أن تقوم على بناء الألية المعتمدة للتقييم، أما الدرجة الوظيفية الحالية فهي المحددة للوظيفة قبل إجراء أي عملية تقييم لها، أما الدرجة الوظيفية الشخصية فهي الدرجة التي يكون عليها الموظف والتي تتوافق مع الدرجة الوظيفية المحددة للوظيفة.
