انتشرت مؤخرًا الكثير من التساؤلات حول سلم رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1446، والتي أثارت الكثير من الجدل في المملكة العربية السعودية حيث تعد من الأمور الهامة التي تشغل بال الكثير من المواطنين، وذلك لأن سلم الرواتب يساعد على معرفة ما يستحقه كل فرد وما إذا كان هناك زيادة في الرواتب أم لا، وتحرص الجهات المختصة بالسعودية على تقديم كافة المعلومات التي تحتاج معرفتها عن رواتب الموظفين، حيث يختلف الراتب وفقًا للدرجة الوظيفة وعدد سنوات الخدمة، وإليكم أهم التفاصيل بشأن رواتب الموظفين الجديد 1446.
سلم رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1446
شهد سلم رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1446 خلال الفترة الأخيرة الكثير من التعديلات والزيادات الكبيرة، هذا الأمر يدل على اهتمام الحكومة السعودية بموظفيها والجهود التي يبذلها هؤلاء الموظفين فقد قدمت تعويضات وعلاوات لهم، يختلف الراتب على حسب كل رتبة على شكل هرمي بناءًا على المهام والمسؤوليات التي يقوم بها الموظف الحكومي، أما بالنسبة للمكافآت السنوية لكافة الرواتب فهي ثابتة على نفس الرتبة، مما يجعل الموظف يضمن الحصول على حقوقه بشكل عادل ومتساوي.
خطوات الاستعلام عن رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1446
يمكنك معرفة كافة التفاصيل حول سلم رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1446، من خلال إتباع الخطوات البسيطة الآتية:
- قم بزيارة الموقع الرسمي الخاص بمنصة اعتماد الإلكترونية من هنا.
- قم بتسجيل الدخول في حالة وجود حساب مفعل، أو إنشاء حساب جديد.
- قم بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- ومن ثم قم بالضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- قم بكتابة المعلومات المطلوبة بشكل صحيح.
- ومن ثم قم بالنقر على زر الموافقة لإتمام عملية الاستعلام بنجاح.
شروط ترقية الموظف في المملكة العربية السعودية
في صدد حديثنا عن رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1446، هناك بعض الشروط اللازمة والضرورية حتى يتم ترقية الموظف، ومن أهم تلك الشروط ما يلي:
- حتى يتم إصدار قرار ترقية موظف من الجهة المسؤولة، يشترط أن يكون قد أتم سنة خدمة على الأقل في الرتبة الوظيفية الحالية.
- يجب أن يكون لدى الموظف مؤهلات وشهادات أكاديمية تؤهله إلى الوظيفة التي سوف يتم ترقيته لها.
- يجب أن تكون الوظيفة التي يتم ترقية الموظف إليها أعلى من الرتبة الوظيفية التي يحتلها.
- في حالة عدم تحقيق هدف الدراسة، فإنه لم يتم احتساب مدة الدراسة المحددة، على إنها جزء من فترة الدراسة.
- إذا لم يتم تحقيق الهدف الأساسي للحصول على الموافقة على المنحة، سوف تكون فترة المنحة تتمثل في فترة الإجازات الشخصية.
- يشترط الحصول على تقرير تقييم الأداء للعامين السابقين وأن يكون التقدير متخصص.
- يجب أن يكون للموظفين تجربة معينة وخدمة مستمرة لفترة 4 سنوات على الأقل.
- لا يتم احتساب المدة التي يقضيها الموظف في دفع القرض.
- لا يأخذ في الاعتبار الغياب الغير مبرر وكذلك الأسباب المقبولة في المؤسسة.
- تقدم الحكومة السعودية رواتب تدل على قيمة العمل ومستوى الوظيفة والترقية للموظفين الحكوميين داخل المملكة.
سلم رواتب العسكريين في السعودية
يعتمد سلم رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1446 للعسكريين على رتبة العسكري وعدد سنوات الخدمة، حيث يأتي سلم الرواتب الأساسية الخاصة بكل رتبة كالآتي:
- يبلغ راتب الملازم 7590 ريال سعودي.
- راتب الملازم الأول هو 8835 ريال سعودي.
- راتب الرائد هو 13515 ريال سعودي.
- يبلغ راتب النقيب 10600 ريال سعودي.
- يبلغ راتب المقدم 14645 ريال سعودي.
- يصل راتب العقيد إلى 16500 ريال سعودي.
- يصل راتب العميد إلى 18805 ريال سعودي.
- يصل راتب رتبة لواء إلى 21000 ريال سعودي.
سلم رواتب الموظفين المدنيين في السعودية
أعلنت الجهات المعنية في المملكة العربية السعودية عن سلم رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 1446 وفقًا للدرجة الوظيفة، حيث تأتي على النحو الآتي:
- راتب الموظف في الدرجة الأولى هو 3000 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الثانية هو 3430 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الثالثة هو 3530 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الرابعة هو 4530 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الخامسة هو 5240 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة السادسة هو 6065 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة السابعة هو 7010 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الثامنة هو 8010 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة التاسعة هو 9275 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة العاشرة هو 10275 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الحادية عشر هو 10815 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الثانية عشر هو 13435 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الثالثة عشر هو 15180 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الرابعة عشر هو 17015 ريال سعودي.
- راتب الموظف في الدرجة الخامسة عشر هو 20855 ريال سعودي.
سلم علاوات الموظفين في السعودية
تتفاوت علاوات الموظفين السنوية على حسب المستوى الوظيفي الذي يبدأ من المستوى الأول وحتى المستوى الخامسة عشر، تتمثل قيمة العلاوة السنوية كالآتي:
- مبلغ علاوة المستوى الأول هو 135 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية الخاصة بالمستوى الثاني هو 165 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمستوى الثالث هو 190 ريال سعودي.
- العلاوة السنوية للمستوى الرابع هو 230 ريال سعودي.
- علاوة المستوى الوظيفي الخامس هو 265 ريال سعودي.
- علاوة المستوى الوظيفي السادس هو 305 ريال سعودي.
- علاوة المستوى السابع هو 365 ريال سعودي.
- علاوة المستوى الوظيفي الثامن هو 415 ريال سعودي.
- علاوة المستوى الوظيفي التاسع هو 470 ريال سعودي.
- علاوات الموظفين في المستوى العاشر هو 510 ريال سعودي.
- علاوة المستوى الوظيفي الحادي عشر هو 530 ريال سعودي.
- يصل علاوة المستوى الوظيفي الثاني عشر إلى 570 ريال سعودي.
- تبلغ علاوة المستوى الوظيفي الثالث عشر هو 605 ريال سعودي.
- علاوة المستوى الوظيفي الرابع عشر هو 700 ريال سعودي.
- علاوة المستوى الوظيفي الخامس عشر هو 865 ريال سعودي.
كم أقل راتب للاجانب في السعودية؟
يبلغ الحد الأدنى لأجور الأجانب في المملكة العربية السعودية هو 2000 ريال سعودي.
كم يوم اجازة الموظف السعودي في الاسبوع؟
الإجازة الأسبوعية للموظفين في المملكة العربية السعودية مدتها تكون يوم أو يومين، وفقًا لظروف العمل.
كم عدد ايام اجازة الموظف الحكومي؟
يستحق الموظف الحكومي إجازة سنوية تبلغ 36 يومًا براتب كامل، وفقًا لآخر راتب يحصل عليه الموظف.
