نموذج التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي جاهز 1446 حيث ينص الدليل الإجرائي على أن نموذج التدقيق الداخلي معد وهو أحد مكونات الإطار التعليمي والإداري للمؤسسة التعليمية، ويحاول تقييم مستوى المعلم في كل جانب من جوانب حياته المهنية وسنقدم نموذج التدقيق الداخلي وفقًا لدليل الإجراءات المتوفر من خلال مقال اليوم على موقعنا.
نموذج التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي جاهز 1446
إن نموذج التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي معد ومطبق، وهو يراقب كيفية إدارة المدارس من حيث المسار الإداري والنظام التعليمي والغرض من الدليل الإجرائي هو تقييم المعلمين ومديري المدارس ومساعدة كل شخص على النمو في مجال عمله من خلال تقييم مدى التزامه بتنفيذ الإرشادات والخطط التي تم وضعها، نموذج التدقيق الداخلي وفقًا للدليل الإجرائي متاح للتحميل من هنا.
سجلات مدير المدرسة حسب الدليل الإجرائي الجديد
بعد التعرف على التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي سنعرض عليكم سجلات مدير المدرسة وفق الدليل الإجرائي الجديد من خلال الأسطر التالية:
- وثائق الأخصائي الاجتماعي.
- وثائق الزيارات الإشرافية في المدرسة.
- وثائق متابعة أداء وكيل الشؤون التعليمية.
- سجل الميزانية التشغيلية للمؤسسة.
- وثيقة تتضمن ملاحظات وملاحظات مدير المدرسة بشأن دفاتر التحضير.
- سجل المراجعة الداخلية.
- وثيقة تتضمن تقييم المدير لوكيل شؤون الطلاب والمدرسة.
- سجلات مدير المدرسة سواء داخل أو خارج المدرسة.
- سجلات نمو ومساعدات هيئة التدريس.
- سجلات الرحلات الصيفية للمدير.
- سجلات تتضمن تقييمات لأداء عمل الإداريين والمعلمين.
- وثائق تتعلق بأنشطة المدرسة والزيارات الطبية وحراسة المكتبة ومتابعة أعمال التنظيف.
- تتبع أحوال الموظفين والمعلمين والحضور والانصراف.
- سجلات برنامج متابعة الدرجات في المدرسة.
- محاضر القرارات والتعميمات الوزارية.
- سجلات توضح كيفية توزيع الوظائف داخل المدرسة.
- سجل تحسين الأداء والمتابعة للمعلمين والمعلمات.
- توثيق تقييم المرشد الطلابي.
- توثيق اللجان والمجالس الإدارية.
- محاضر الاجتماعات والتعليمات.
أدوار وكيل المدرسة حسب الدليل الاجرائي
بعد التعرف على التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي سنوضح مسؤوليات والتزامات وكيل المدرسة وفقاً للدليل الإجرائي المحدث من خلال الأسطر التالية:
- أصبح لديه الآن ملفات لكل طالب بفضل أدواره الجديدة.
- يشرف على إجراءات صرف الطلاب.
- مراقبة وصول الطلاب في الصباح وخلال فترات الراحة.
- يشرف على سجل حضور الطلاب.
- التحدث مع أولياء الأمور.
- الإشراف على قبول الطلاب الجدد.
- مراقبة توزيع الطلاب على الفصول.
أهداف الدليل الاجرائي
يتميز التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي لبعض الأهداف من بينها ما يلي:
- المساعدة في الإشراف على ومتابعة الأعمال التي تقوم بها المدرسة.
- وضع التوجيهات التي تحتاجها المدرسة.
- الممارسات الموحدة على المستوى التعليمي.
- مساعدة العاملين في ممارسات العمل.
- تحديد كفاءات كل موظف فيما يتعلق بالمهمة المتوقعة منه.
- تحديد مجموعة من الإرشادات التي يجب اتباعها عند العمل في المدارس.
- تقليل الجهود الذاتية بسبب الضرر الذي تسببه.
ما هي إجراءات صرف مكافآت وإعانات الطلاب حسب الدليل الاجرائي
قد تم تحديد بعض الإجراءات لمنح الإعانات والمكافآت للطلاب في التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي وهي على النحو التالي:
- سيتم تحديد كمية الطلاب المحتاجين إلى المنح أو المكافآت من قبل المرشد الطلابي.
- يكون قسم شؤون الموظفين مسؤولاً عن استكمال المستندات اللازمة وتطبيق القواعد.
- سيتم تضمين أسماء الطلاب في خطاب من وكيل شؤون الموظفين يتم إرساله إلى مدير المدرسة.
- سيتم إرسال البيانات إلى الإدارة التعليمية بعد فحصها من قبل مدير المدرسة.
- سيتم متابعة الرسالة المرسلة للإدارة التعليمية من قبل مدير المدرسة، وسيتم إبلاغ أولياء الأمور من قبل وكيل شؤون الموظفين عند الموافقة على توزيع المنح والمكافآت.
ما هي خطة التدقيق الداخلي؟
إن التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي هو نشاط مستقل محايد يهدف إلى تقديم خدمات التأكيد وغيرها من أعمال الاستشارات التي تعزز وتضيف قيمة إلى عمليات المؤسسة، كما أنه يساعد المؤسسة في تحقيق أهدافها من خلال استخدام نهج منهجي ومنظم.
ما هو نظام التدقيق الداخلي؟
يساعد هذا النشاط في تقييم وتعزيز فعالية أنظمة إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة، وتنبع أهمية الدراسة من إدراك أن التدقيق الداخلي هو أداة إدارية لا غنى عنها.
ما هي فوائد التدقيق الداخلي؟
يساعد التدقيق الداخلي حسب الدليل الاجرائي على تحسين أداء المؤسسة المالية من خلال العمل على ضمان اتباع الإجراءات واللوائح وكذلك من خلال تقييم وتطوير نظام الرقابة الداخلية لتحديد ودمج مجموعة من التصحيحات المحتملة.
