تعويض بديل عن تأشيرة العاملة المنزلية الهاربة خلال فترة التجربة: إجابة “مساند” المتخصصة
في خطوة جديدة تهدف إلى توضيح الأمور القانونية المتعلقة بالعمالة المنزلية، أجابت منصة “مساند” عن استفسارات متعددة بشأن التعويض بتأشيرة بديلة عن العمالة المنزلية التي تهرب خلال فترة التجربة.
أوضحت المنصة أن هناك آلية محددة يتم بموجبها التعامل مع هذه الحالات، مشيرة إلى أن التأشيرات البديلة يمكن أن تصدر ضمن شروط معينة. حيث تُعتبر فترة التجربة حاسمة لتأهيل أي عاملة منزلية، وعندما تغادر العاملة خلال هذه الفترة، يتسبب ذلك في إحداث إرباكات كبيرة لأرباب الأسر.
كما أكدت “مساند” على أهمية إبلاغ الجهات الرسمية في حال هروب العاملات خلال مدة التجربة، حيث تساهم هذه الخطوة في تنظيم سوق العمالة وتوجيه الالتزامات بشكل صحيح. وأضافت المنصة، أنه وفقاً للقوانين المعمول بها، يمكن لأرباب الأسر التقدم بطلب للحصول على تأشيرة بديلة بعد استيفاء الشروط المطلوبة، مما يسهل عليهم الحصول على العمالة المناسبة لتلبية احتياجاتهم.
وكانت سياسة “مساند” قد شهدت تحديثات تهدف إلى تحسين تجربة الاستخدام وتوفير حلول سلسة للمستخدمين، مما يعكس التزام الجهات المسؤولة بتعزيز حقوق العمالة المنزلية وأرباب الأسر معًا.
تعد هذه المعلومات ذات أهمية كبيرة للعائلات التي تعتمد على العمالة المنزلية، إذ توفر لهم الإرشادات الضرورية لضمان استمرار الخدمة بشكل قانوني وسلس.
