قانون إجازة الوفاة في الخدمة المدنية بمملكة البحرين 1447

g-gulf Groupيونيو 1, 2025

يعكس قانون الخدمة المدنية في البحرين التزامًا واضحًا بدعم حقوق الموظفين، حيث كفل لهم استحقاق إجازة الوفاة بناءً على اللائحة التنفيذية المصدرة بموجب المرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010. يتعلق هذا القانون بتحديد المدد والأحكام الخاصة بإجازة الوفاة، حيث يحق للموظف الحصول على هذه الإجازة عند فقدان أحد أقربائه، وفق جدول درجات محدد. ويعكس ذلك حرص الحكومة على مراعاة الظروف الشخصية للموظف ودعمه في أوقات الأزمات، ما يعزز من استقرار الموظفين العاملين في القطاع الحكومي.

جدول المحتويات: عرض

إجازة الوفاة في الخدمة المدنية

تنص اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية على أن لكل موظف الحق في الحصول على إجازة وفاة في حالة وفاة أحد الأقارب حتى الدرجة الرابعة. يجب على الموظف إبلاغ جهة العمل عن الوفاة، ويحق للموظف المؤقت أو المتعاقد الحصول على هذه الإجازة أيضًا. تكون المدة المحددة للإجازة كافية لتلبية احتياجات الموظف خلال تلك الفترة العصيبة، مما يعكس تفهم الأحكام القانونية للظروف الإنسانية التي قد يتعرض لها الأفراد. كما يساهم هذا القانون في تعزيز شعور الموظفين بالأمان الوظيفي والدعم من قبل مؤسساتهم.

جدول درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة البحرين

يوضح الجدول التالي درجات الأقارب الذين يحق لهم الحصول على إجازة الوفاة في دولة البحرين:

صلة القرابة	درجة القرابة	صلة القرابة	درجة القرابة
الأب	قرابة من الدرجة الأولى.	أبناء الأخ	قرابة من الدرجة الثالثة.
الأم	قرابة من الدرجة الأولى.	أبناء الأخت	قرابة من الدرجة الثالثة.
الزوجة	قرابة من الدرجة الأولى.	الأخوال	قرابة من الدرجة الثالثة.
الأبناء	قرابة من الدرجة الأولى.	الخالات	قرابة من الدرجة الثالثة.
البنات	قرابة من الدرجة الأولى.	الأعمام	قرابة من الدرجة الثالثة.
الأخ	قرابة من الدرجة الثانية.	العمات	قرابة من الدرجة الثالثة.
الأخت	قرابة من الدرجة الثانية.	أبناء الخال	قرابة من الدرجة الرابعة.
الجد	قرابة من الدرجة الثانية.	أبناء الخالات	قرابة من الدرجة الرابعة.
الجدة	قرابة من الدرجة الثانية.	أبناء العم	قرابة من الدرجة الرابعة.
ابن العم	قرابة من الدرجة الثانية.	أبناء العمات	قرابة من الدرجة الرابعة.